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CHARGE(E) DE RECRUTEMENT H/F
18/06/2018
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cdi
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Mérignac - Gradignan

Entreprise

La société Groupe 5ème agence est spécialisée dans l’organisation, à la demande de ses partenaires, de projets de vente de produits divers par téléphone, développement et gestion de ces projets et regroupe différentes fonctions support pour être en mesure de proposer à ses partenaires des prestations clés en mains Dans le cadre de son activité, la société Groupe 5ème recherche son(sa) chargé(e) de recrutement.

Description de la mission

– Effectuer le sourcing des candidats :

  • Définir, en relation avec la direction et les opérationnels, les besoins et les profils recherchés pour la société Groupe 5ème agence et ses différents partenaires,
  • Etablir les fiches de poste,
  • Rédiger et diffuser les annonces sur les différents jobboards, les mettre à jour
  • Gérer de manière proactive le sourcing (actions sur les réseaux socaiux, liens avec les agences d’interim, Pole Emploi, missions locales, etc),
  • Représenter l’entreprise lors des forums,
  • Suivre les partenariats avec les écoles spécialisées et en développer,
  • Recevoir les CV et sélectionner ceux correspondant aux profils attendus,
  • Faire une pré-sélection téléphonique des candidats,
  • Assurer la chasse et veille sur certains profils (exploitation des cvthèques),
  • Assurer la gestion administrative de ces différentes étapes,
  • Suivre et optimiser le budget sourcing,
  • Mettre à jour le logiciel de traitement des candidatures,
  • Rendre compte de son activité,

–  Recruter les candidats :

  • Organiser et animer les sessions de recrutement et les entretiens avec les candidats,
  • Assurer le nombre de sélections requis chaque semaine par les partenaires de la société Groupe 5ème agence,
  • Suivre la facturation liée au placement des candidats,
  • S’assurer de la satisfaction des partenaires de la société Groupe 5ème agence,
  • Proposer des actions correctives,
  • Rendre compte de son activité,

–  Effectuer le suivi administratif  :

  • Préparer les dossiers administratifs des candidats recrutés,`
  • Assurer le suivi,
  • Effectuer les demandes de prise en charge auprès de l’Agefos,
  • Suivre les formalités,

– Développer la marque employeur :

  • Faire vivre notre marque employeur,
  • Développer la communication sur les réseaux sociaux,
  • Mettre à jour le site internet,

– Suivre la carrière professionnelle des collaborateurs et leur formation :

  • Réaliser des entretiens réguliers avec les collaborateurs pour sécuriser les parcours professionnels,
  • Rendre compte de ces entretiens auprès de son supérieur hiérarchique,
  • Venir en appui du service RH dans la recherche et la mise en place des formations des collaborateurs et de plans de formation,

– Reporting :

  • Assurer le reporting régulier de votre activité,
  • Mettre à jour les tableaux de reporting recrutement.

Profil

Idéalement Bac + 2, une première expérience en recrutement est requise. D’un naturel ouvert et curieux, vous aimez le contact humain, disposez d’excellentes aptitudes relationnelles et faites preuve d’une réelle implication. Vous êtes rigoureux(euse), organisé(e), autonome et dynamique.

Vous maitrisez les outils des sourcing, EXCEL et WORD et connaissez bien les réseaux sociaux. Une connaissance du logiciel CEGID sera un plus.

Rémunération mensuelle : 1 700 euros bruts pour 35 heures hebdomadaires

Poste multisite (Gradignan, Mérignac).

Merci de bien vouloir adresser votre CV + Lettre de Motivation à l’attention de
Madame Armelle BARON, abaron@groupe-5eagence.fr

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