Politique RH

    Vous & Nous

Conscients de la valeur de chacun de nos collaborateurs, nous veillons à ce qu’ils bénéficient d’un accompagnement adapté à leurs besoins

    Processus de recrutement

Chaque candidature est étudiée avec le plus grand soin.
Vous avez la possibilité de candidater par le biais de notre site internet en répondant directement à l'une de nos offres d'emploi ou en téléphonant au 05.24.54.42.85

Si votre candidature est retenue vous serez appelé par l'une de notre Chargée de Recrutement qui décidera de vous positionner sur l'une de nos sessions de recrutement qui ont lieu les lundi de 15h à 18h30 et mardi/mercredi/jeudi de 09h30 à 13h.
Les sessions se deroulent de la façon suivante :

  • Présentation collective de l'entreprise et de l'activité
  • Entretien individuel.
  • Simulé sur la base d'un script que vous devez lire.
  • Réponse immédiate le jour même.

    Votre intégration

Les étapes clés lors de votre arrivée à la Cinquième Agence :

  • Formation théorique (techniques de vente)
  • Formation pratique (utilisation des outils de communication)
  • Intégration dans une équipe

    Handicap & Diversité

La cinquième Agence a décidé d'oeuvrer et de promouvoir le métier de la télévente auprès de demandeurs d'emploi en situation de handicap. Il n'est pas question de diffèrences mais bel et bien de compétences. Il ne s'agit pas de quotas mais de femmes et d'hommes qui ont un savoir-faire dont notre entreprise à besoin.